Diensten
Benieuwd naar waar ik jouw organisatie bij kan helpen op gebied van HR?
Op verschillende manieren kan ik zorgen voor comfort voor jou als werkgever en voor jouw medewerkers.
'Comfortabel hr' pakket
Het ‘Comfortabel hr’ pakket is een uitstekende keuze als je de basiszaken rondom HR overzichtelijk en effectief wilt regelen in jouw organisatie.
Ik zorg ervoor dat de volgende HR-diensten en -documenten voor je in orde zijn:
- Personeelshandboek: Een personeelshandboek in jouw eigen stijl, waar alle afspraken en regelingen handig op een rijtje staan – buiten de individuele arbeidsovereenkomst om. Het zorgt voor duidelijkheid én een handige gids voor jou en je team!
- Vacaturetekst: Een kant-en-klare, herbruikbare vacaturetekst in jouw eigen stijl – perfect voor je zoektocht naar een nieuwe medewerker!
- Gesprekscyclus: Een gesprekscyclus die zorgt voor de continue groei en ontwikkeling van jouw medewerkers!
Zo gaan we te werk!
Stap 1
Laten we eerst online kennismaken en je wensen doornemen.
Stap 2
Je krijgt een vragenlijst waar je de info invult die ik nodig heb voor de HR-documenten.
Stap 3
Tijd om te ontspannen. Ik ga vol enthousiasme aan de slag met jouw wensen.
Stap 4
Een tussentijdse check en ruimte voor aanpassingen. Ik regel dit voor je!
Stap 5
YES! Je ontvangt alle HR-documenten en ik help je om deze tools in gebruik te nemen.
HR diensten
Naast het ‘Comfortabel hr’-pakket bied ik ook graag maatwerk HR-diensten aan die perfect aansluiten bij jouw behoeften. Hieronder wat voorbeelden:
- Personeelshandboek: Een concept Personeelshandboek met alle gezamenlijke afspraken tussen jou als werkgever en je medewerkers. Een Personeelshandboek is aan te raden omdat het helpt bij het creëren van duidelijke verwachtingen en een gestructureerde werkomgeving.
- Gesprekscyclus: Een gesprekscyclusconcept om ontwikkelingen te borgen voor jou en je medewerkers. Dit zorgt voor continue groei en verbeterde prestaties..
- Adviseren over werving & selectie: Adviseren over werving en selectie omvat hulp bij het opstellen van vacatureteksten, advies over wervingskanalen en juridische documenten.
- Vacaturetekst: Een concept vacaturetekst in huisstijl, eenvoudig aan te passen voor elke nieuwe vacature. Dit bespaart je tijd, omdat je niet telkens een volledige nieuwe vacaturetekst hoeft op te stellen.
- Wettelijke HR verplichtingen: Ben jij graag op de hoogte van de wettelijke HR verplichtingen waar jij je als werkgever aan dient te houden? Ook hier help ik je graag bij.
- Begeleiden van verandertrajecten: Begeleiden van verandertrajecten betekent ondersteuning bij het plannen en uitvoeren van veranderingen binnen je organisatie, inclusief strategieontwikkeling, communicatie met medewerkers, en een soepele overgang naar nieuwe processen.
- Nieuwsbrief: Wil je beter communiceren met je medewerkers en hun betrokkenheid verhogen? Ik help je graag met een concept nieuwsbrief in jouw huisstijl. Door maandelijks of elk kwartaal een nieuwsbrief te versturen met relevante en leuke nieuwtjes, blijven jouw medewerkers altijd op de hoogte.
- Functie- en/of rolbeschrijving: Niets is zo vervelend als onduidelijkheid over de taken en verantwoordelijkheden van een medewerker. Met een functie- of rolbeschrijving leg je dit vast en voorkom je misverstanden.
- MyDrives (drijfveren) analyses en training: Als MyDrives Consultant help ik de drijfveren van jouw medewerkers te ontdekken. Dit verhoogt hun werkplezier en optimaliseert hun inzet. Medewerkers krijgen een individuele analyse en ik verzorg een training op locatie.
- Matchen arbeidsvoorwaarden: Het aantrekken van nieuwe medewerkers is niet altijd eenvoudig. Met passende arbeidsvoorwaarden maak je je organisatie aantrekkelijker voor sollicitanten en verhoog je de tevredenheid van je huidige medewerkers.
- Lief en leed beleid: Met een goed lief en leed beleid zorg je voor je medewerkers door consequent attenties te geven in goede en slechte tijden.
Natuurlijk help ik je ook graag met andere HR-vraagstukken!